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复合型人才(复合型人才英语)

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在领英、怡安翰威特发布的《2016年中国互联网金融人才白皮书》称,互联网金融行业新员工的起薪水平通常在10万年薪左右,具有2--3工作经验的熟手通常能够实现收入上涨50%,骨干员工的收入水平在25万一35万之间,主管的收入水平约为45万。从员工向二级门负责人晋升通常也意味着近一倍的薪酬涨幅,达到65万左右,而成为一级部门副职已能获得百万年薪,一级部门负责人则...

在领英、怡安翰威特发布的《2016年中国互联网金融人才白皮书》称,互联网金融行业新员工的起薪水平通常在10万年薪左右,具有2--3工作经验的熟手通常能够实现收入上涨50%,骨干员工的收入水平在25万一35万之间,主管的收入水平约为45万。

从员工向二级门负责人晋升通常也意味着近一倍的薪酬涨幅,达到65万左右,而成为一级部门副职已能获得百万年薪,一级部门负责人则通常会有2.5倍的增长,达到250万的平均年薪水平。

这报酬水平与成长潜力,着实让人心动。

那目前的互联网行业,怎样才能拿到高薪,这个行业又需要什么样的人才呢?

答案是:复合型人才。

互联网金融行业所需技能是互联网行业与金融行业的结合。

“数据驱动业务,技术改造金融”,互联网金融从业人士不仅应具有熟练的IT技能,还应掌握金融思维与方法。

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既要金融,还要懂技术,还要具备互联网思维,是不是感觉自己out了?

没关系,现在追上还来得及,成为这种复合型人才,离升职加薪才更近一步。

那该怎么提高,如何追赶呢?

小编今天推荐是对外经济贸易大学互联网金融在职研究生。

外经贸的课程将传统金融学、经济学、投资学与现代、大数据营销分析、互联网金融风险管理等相结合,培养学生在互联网金融领域的相关理论知识和技术技能。

并围绕国家紧缺型、热门型、技能型兼科研型人才的培养目标,设计新型培养方案,打造全方位、高层次、实用型、国际化的互联网金融高端人才。

让学员:

知金融:了解传统金融相关知识,具备先进互联网金融理念,把握互联网金融行业态势,了解区块链在金融业务中的应用,掌握行业前瞻需求。

晓技术:学会运用金融大数据分析方法、金融产品设计及实现技术等设计互联网金融产品。

懂营销:学会运用大数据营销分析,建立完整的营销策划案和执行方案。

擅管理:学会分析互联网金融风险,掌握监管风险的方法,建立系统风险控制机制

一步到位,把自己培养成紧缺性人才。

当然贸大除去互联网金融之外,还有其它专业招生:

大数据分析与应用、互联网营销、金融学、保险学、会计学、财政学、税收学、经济学、统计学、国际贸易、企业管理 、人力资源管理 、行政管理 、 商务英语 、英语语言文化 、经贸翻译 、商务口译、同声传译、德语、 日语 、韩语、 意大利语、法学

想要报考对外经济贸易大学的学员可以早些准备起来了。

由于我不经常上搜狐号,不能及时回复,有问题的学员可以关注微信公众号“在职研究生网”提问,还可获取各院校专业招生简章。

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