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企业文化的作用(简述企业文化的作用)

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浅谈一下对企业文化的认知。入职的时候最有讨论意义的话题,随便说说,那些写在报告里和印在海报上的文字。 ...

浅谈一下对企业文化的认知。入职的时候最有讨论意义的话题,随便说说,那些写在报告里和印在海报上的文字。

企业之所以有文化,是自开始建立到至今这个特有的社会圈成就的一种工作氛围,书面的表达就成为了企业文化。其实更多的是时代的产物。自身是否符合,大家是否都接受 就看你编的是否离谱。让乐视去做汽车。技术可以用钱买,但文化你没有。注定就是一个笑话。总而言之,企业文化是灵魂。但别编的太离谱。

企业的文化的作用是什么?第一就是你知道了这群人一天都是咋样的工作方式。和大家最喜欢干的和引以为豪的是什么。有以责任为文化的公司。它更多的注重是担当;有以比赛为文化的公司,它更多的是竞争。我最喜欢的一个文化是节能,环保,爱地球。哦他让我在工作中处处可以看见大家为环保做的努力。节能,环保利于企业利于社会。一年一年的积累。十年后企业和员工的素养将有一个很大的提高。谈及工匠精神,华为做的影响最佳。工匠精神是中国传统文化中最具创新的典范。工匠泛指有技能的员工,但他的精神更多是对技能追求完美,完美到你是最大牛。这个追求更是对坚持的磨练。对态度的不断纠正。

还有一些企业文化是没有文字体现的。但更多出现在大家对人对事的方式和态度。大家都说人性化的公司。这也是一种企业文化。公司不昌导加班,结果天天再加班。更是没有加班费。那你就别说自己公司很人性化。咱能不能下来看看了解情况后做个改变。下午茶很多公司都沿用的文化,但出现的问题是次数越来越少,东西越来越差。究其原因不言而言了。

企业的文化不是写在报告上印在海报上的。是每一位成员坚持维护的信仰、理念和灵魂。企业文化的最大化更是融洽工作的底线。员工积极工作的起点。

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